Psychologische Sicherheit in Führung und Teams.
Versteckte Dynamiken
verstehen & lösen.
Du bist Führungskraft oder arbeitest als Projektleiter*in, Scrum-Master oder Product-Owner mit Teams. Du willst gemeinsam mit deinem Team Ziele erreichen - ohne Widerstände und ohne ungelöste Konflikte.
Dann geht es Dir wie mir.
Deshalb ist meine Ausbildung in psychologisch sicherer Führung vielleicht genau das Richtige für Dich!
Was dich erwartet, ist KEINE klassische Ausbildung!
Es geht nicht darum, neue Gesprächstechniken oder Werkzeuge kennenzulernen. Davon hast du bereits genug, an Methodenwissen fehlt es dir nicht.
Nein – darum geht es in meiner Ausbildung auf keinen Fall.
Aber worum geht es dann?
Psychologische Sicherheit setzt viel tiefer an und benötigt einen individuellen Aufsatz. Daher habe ich eine on-the-job Ausbildung konzipiert, die genau das berücksichtigt. Sie hat DICH im Fokus. Und daher ist sie auf dich und deine Herausforderungen im Team maßgeschneidert.
Darüber hinaus bekommst du von mir die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse im Bereich der Neurobiologie, Psychotraumatologie und der Bindungstheorie. Hintergründe, die auch im Teamkontext berücksichtigt werden sollten, wenn es um das Thema der Psychologischen Sicherheit geht.
Deshalb solltest du dich on-the-job begleiten lassen:
Während der Ausbildung treffen wir uns per Zoom in einer kleinen Gruppe von Scrum-Mastern, Coaches, Projektleiter*innen, Product-Ownern und Führungskräften.
Da diese Gruppe nicht mehr als vier Personen umfasst, werden wir die Termine auf eure Kalender abstimmen können. Außerdem werden die Calls alle aufgezeichnet, so dass du sie dir im Nachgang anschauen kannst, solltest du es zu einem Termin mal nicht schaffen.
Alle Teilnehmer*innen haben in ihrem Daily Business mit Teams, Führung und Moderation zu tun und sind dabei regelmäßig mit herausfordernden Situationen konfrontiert.
Daher wirst du neben den theoretischen Inhalten von mir auch speziell auf deine Situation und dein Team Impulse und Herangehensweisen mitbekommen. Wir werden gemeinsam das Gelernte auf deine Praxis übertragen.
Keine Ausbildungsschablone, die auf alle angewendet wird. Wir arbeiten eng zusammen in der Zeit deiner Ausbildung. Und dazu wirst du drei Mitstreiter*innen gewinnen, mit denen du dich auch über die Ausbildung hinaus, austauschen kannst. Du wirst Teil einer "Psychologisch sicheren Alumni-Gruppe", die immer weiter wachsen wird.
Das ist aber noch nicht alles: Während deiner kompletten Ausbildung bin ich über WhatsApp oder einen Messengerdienst deiner Wahl für dich jederzeit erreichbar, wenn im Tagesgeschäft die Hütte brennt und du dir dazu eine zweite Meinung wünschst.
PLUS: Du kannst zusätzlich zu unseren Ausbildungs-Terminen in meinen schon fast berühmten "Freitagscall" kommen, in dem du auf weitere Führungskräfte triffst, die bei mir im Coaching sind. Eine weitere Möglichkeit zum Netzwerken und Austauschen unter Gleichgesinnten.
Pyschologische Sicherheit: von A bis Z
Lerne die Ursachen und Grundlagen psychologischer Sicherheit, um zu verstehen, wie wir Menschen ticken. Warum es die "schwierigen" Kollegen gibt und wie man mit ihnen am Besten umgeht.
Du bekommst einen soliden und reichhaltigen Wissensschatz, bestehend aus den essenziellen, aktuellen Erkenntnissen und Theorien aus Neurobiologie, Psychotraumatologie und Bindungstheorie.
On the job mit tiefgreifenden Praxisbeispielen
In meiner 20-jährigen Erfahrung als Projektleiterin, Wirtschaftsmediatorin und Scrum-Master habe ich vieles erlebt und gebe dir tiefgreifende Einblicke, Beispiele und Best-Practices aus der Praxis.
Du bekommst eine reich gefüllte Schatzkiste voller praktischer Übungen für eine erfolgreiche, psychologisch sichere Begleitung.
Austausch und Netzwerk in der Gruppe
Du wirst Teil des "Psychologisch sicheren Netzwerks", das mit der Zeit immer weiter wächst und zu dem du auch nach deiner Ausbildung weiter gehören wirst.
In meinen wöchentlichen Gruppen-Calls sind alle Teilnehmer meines Coachings und meiner Ausbildung miteinander vernetzt. Du wirst merken, dass du mit deinen Gedanken und Situationen nicht allein bist. Auch nach deiner Ausbildung kannst du an diesem Call teilnehmen und profitierst von dem Austausch.
Direkter Draht rund um die Uhr
Über einen messenger-Dienst hast du den direkten Draht 24/7 zu mir persönlich, wenn in deinem Daily Business etwas nicht nach Plan läuft und du dir eine zweite Meinung oder einen Perspektivwechsel wünschst.
Im Ergebnis wirst du kein Methoden-Freak sein, der standardisierte Schemata aus dem Ärmel schüttelt.
Im Gegenteil:
Du wirst deine ganz eigene Herzenskompetenz mit fundiertem Wissen und praktischen Fertigkeiten verbinden und auf einzigartige Weise Menschen psychologisch sicher unterstützen.
Der Weg ein*e sichere*r Begleiter*in zu werden:
Leading by Example – Selbstsichere Teams brauchen selbstsichere Führungkräfte und Coaches.
Das erwartet dich in der Ausbildung
Die Ausbildung umfasst inhaltlich sechs Module und findet online über Zoom live mit mir statt.
Wie wäre es, wenn sich Menschen innerhalb deines Teams trauen würden:
Über Fehler zu sprechen
oder neue Ideen einzubringen?
Psychologische Sicherheit ist die Voraussetzung, um überhaupt gut arbeiten und offen für Neues sein zu können. Sie ist die Essenz dafür, dass wir das, was an Potential in uns steckt, überhaupt leben können.
Frühkindliche Erfahrungen prägen uns wie der Stempelabdruck auf Münzen – und bestimmen zu großen Teilen auch unser Verhalten im Erwachsenenalter. Unsere Ängste, Reaktionen und Verhalten sind oftmals unbewusst von diesen frühkindlichen Erfahrungen geprägt.
Das Gute daran ist: wenn man die Zusammenhänge einmal verstanden hat und weiß, was es braucht, um sich von diesen unterbewussten Automatismen zu lösen, kann man auf einer ganz anderen Ebene mit anderen Menschen arbeiten.
Um Psychologische Sicherheit aufzubauen, braucht es eine Haltung und einen Denkrahmen. Denn es ist ein subjektives Gefühl, das sich situativ ändern kann. Mit 0815-Methoden und einem starren Prozess wird man Psychologische Sicherheit nicht erreichen.
Was Kund:innen über Birgit Schumacher sagen…
Klaus Werner
CFO (Telekom Deutschland)
Frau Schumacher hat mich dabei unterstützt, dass bereichsübergreifend im Sinne des Projekterfolges gearbeitet wurde.
Annika Milz
Leiterin Institutional management, Fidelity
Ich war wirklich sehr beeindruckt von Frau Schumachers Gesprächsführung und ihrer Geistesgegenwart. Chapeau!
Florian Mösch
SENIOR EXECUTIVE PROGRAM MANAGER (DEUTSCHE TELEKOM ISP)
Frau Schumacher hat mich in den letzten Monaten sowohl methodisch als auch persönlich entscheidend bei unserer Transformation unterstützt. Ihr Wissen und ihre langjährige Erfahrung sowie ihre Empathie und Sozialkompetenz waren dabei die Erfolgsfaktoren.
Ulrich Hünermann
DIREKTOR POSTBANK IMMOBILIEN, TEAMAUFBAU & TEAMLEAD DEUTSCHE BANKGRUPPE
Über ihre Moderation unseres Workshops hat sie es geschafft, dass fünf Direktoren wieder an einem Strang ziehen und erkennen, welchen Mehrwert alle für einander haben.
Weitere Kundenstimmen findest du hier:
Deine Anmeldung zur Ausbildung
6.000 €
zzgl. MwSt.
Über mich
Nach meinem VWL-Studium arbeitete ich zunächst in verschiedenen DAX-Konzernen als Projektleiterin. Immer an der Schnittstelle zwischen den Bereichen Finance und IT. In dieser Rolle hatte sie es mit unterschiedlichsten Charakteren zu tun und musste mit Widerständen und Konflikten umgehen.
Birgit zählt heute zu einer der Expert*innen für das Thema der Psychologischen Sicherheit im deutschsprachigen Raum.
Neben einer Vielzahl an Konfliktmediationen bringt sie viel praktische Erfahrung in der Begleitung von Teams mit. Außerdem unterstützt Birgit Menschen in Führungsrollen darin, psychologische Sicherheit in Teams aufzubauen und an der eigenen Selbstsicherheit zu arbeiten – gerade wenn es um schwierige Gesprächssituationen geht.
Im letzten Jahr ist ihr Buch zum Thema „Psychologische Sicherheit – Das Entwicklungselixier für persönliches Wachstum, Teams und Organisationen“ erschienen.
Was Kundinnen über Inhalte von Birgit sagen…
Martina Kämmerer
Visual Agile Coach
„Wissen, Kompetenz und Empathie“
Birgit spricht kompetent die Hintergründe an, die in einer schnelllebigen Arbeitswelt oder stressig-unangenehmen Team-Situation unter dem Problem liegen können.
Ich kann das Wissen, die Kompetenz und die Empathie von Frau Schuhmacher jedem empfehlen, wenn die Arbeit mit und in einem gut funktionierenden Team angestrebt wird.
Denn hinter jedem Konflikt oder Problem liegt eine Geschichte die eine Lösung oder ein Geschenk bereit halten kann.
Antje Blomenkemper
SCRUM-Master, Agile Coach,
Change Managerin
„Neue Sicht auf Psychologische Sicherheit“
Durch den Vortrag von Birgit Schumacher wurde mir eine neue Sicht auf das Thema Psychologische Sicherheit eröffnet. Vielen Dank dafür.
Charlotte Schwertzel
Master-Studentin
„Guter Mix aus Neurologie, Psychologie & Praxis“
Mir hat der Mix aus neurologischen, psychologischen und praktischen Elementen ihres Vortrages, der stets zur Interaktion eingeladen hat, sehr gut gefallen!
Birgits offene und warme Art hat mich und die anderen zur Diskussion und Austausch ermuntert, was m.M.n. nicht immer selbstverständlich bei einem Impulsvortrag ist.
Häufige Fragen
Mit Klick auf einen der Buttons „Jetzt Anmelden“ kommst du zur Terminauswahl für das kostenlose Bewerbungsgespräch. In diesem Gespräch erfährst du noch einmal alle Details und kannst deine Fragen stellen.
Ich brauche ein Kennenlerngespräch mit dir, um sicherzustellen, dass wir zwei für den gemeinsamen Weg geeignet sind und dass nur Teilnehmer in meiner Ausbildung sind, die es auch wirklich ernst meinen.
Die Ausbildung findet online und live per Zoom-Meeting statt.
Alles, was du für die Teilnahme benötigst, ist ein Computer, Laptop, Tablet oder Smartphone mit Internetverbindung.
Der Zugang zur Ausbildung und den Zoom-Sessions ist jeweils personenbezogen und auf eine einzelne Person beschränkt.
Auf Anfrage können wir gerne ein gemeinsames Bewerbungsgespräch machen. Anschließend kann jede:r für sich entscheiden, ob jemand teilnehmen möchte.
Jede*r Teilnehmer*in erhält im Anschluss ein Zertifikat, das seine/ihre Teilnahme bestätigt.
Du kannst aus der Ausbildung auch ohne zusätzliches Zeitinvest das Maximum herausholen. Wenn du allerdings Lust auf persönliche Reflexion hast, dann kannst du eine zusätzliche Stunde pro Woche dafür einrechnen.
Ich stehe dir gerne Rede und Antwort zu all deinen Fragen.
Schreib‘ mir deine Frage dazu gerne per E-Mail an:
info@birgitschumacher.net oder buche dir über den Button ein kostenlose Bewerbungsgespräch.
Persönliches Schlusswort.
In all den Jahren meiner beruflichen Entwicklung, sowohl im Konzernumfeld als auch in meiner Selbstständigkeit habe ich eines gelernt: Psychologische Sicherheit ist ein notwendiger Faktor, für einen selbst als auch für deine Mannschaft, um das eigene Potenzial leben zu können und das ohne Ängste und ohne sich dafür verstellen zu müssen.
In meiner Ausbildung verpacke ich absolut praxisrelevantes Wissen und freue mich darauf, dieses mit dir teilen und dich auf deinem Weg begleiten zu können!