Du übernimmst eine neue Position und hast Angst der Verantwortung nicht gerecht zu werden?

D. Hofgrede

Unitleiter

"Das Gespräch hat mir mehr Klarheit darüber gebracht was ich anzugehen habe, damit ich den neuen Aufgaben gewachsen bin."

Birgit Schumacher

Coaching für ambitionierte Führungskräfte

Was du von deinem kostenlosen Beratungsgespräch erwarten kannst:

In dem Gespräch nehme ich mir die Zeit , um mit dir persönlich darüber zu sprechen, wie du dich klar in der neuen Rolle positionierst und was du tun musst, damit du dich den neuen Herausforderungen gegenüber gewachsen fühlst.


Während dieses Beratungsgesprächs werden wir gemeinsam daran arbeiten, einen Schritt-für-Schritt-Plan zu entwickeln, mit dem du es schaffen kannst selbstbewusst in der neuen Rolle anzukommen.

Der Ablauf:

1. Bewerbung ausfüllen

Vorraussetzungen:

1. Du solltest Führungskraft & Entscheider*in sein.

2. Du bist dafür offen, neue Methoden auszuprobieren.

3. Du bist bereit, aktiv an dir und deiner Persönlichkeit zu arbeiten.

2. Erstgespräch (15 Min)

In dem ersten telefonischen Gespräch, das maximal 15 Minuten dauern wird, erläuterst du mir dein Problem und wir schauen, ob ich dir überhaupt helfen kann.

3. Beratungsgespräch 

In dem rund einstündigen Gespräch schauen wir uns an wo du hinmöchtest und erarbeiten einen klaren Schritt-für-Schritt-Plan wie du dorthin kommst.

 

Über Birgit Schumacher

Das Thema wie Menschen miteinander erfolgreich sein können beschäftigte mich schon in der Spieltheorie während meines VWL-Studiums. In meiner anschließenden Tätigkeit als Führungskraft, Wirtschaftsmediatorin und (Agile) Coach in DAX-Konzernen und Start-Ups lernte ich, was es braucht, um neuen Herausforderungen selbstbewusst gegenüber zu treten. 

WORAUF WARTEST DU? LASS UNS DARÜBER SPRECHEN, WIE DU KLAR UND SELBSTBEWUSST IN DEINE NEUE ROLLE FINDEST!