Konflikte lösen.
Ohne Drama. Aber mit Wirkung.
Konflikte lösen.
Ohne Drama. Aber mit Wirkung.






Wenn Konflikte belasten – wird es Zeit für Klärung.
Ob im Team, in der Zusammenarbeit mit der Führungskraft oder im privaten Umfeld:
Ich unterstütze Menschen dabei, unausgesprochene Spannungen zu lösen – klar, empathisch und auf den Punkt.
Im 1:1 Coaching oder als neutrale Begleitung im Team schaffe ich den Raum, in dem schwierige Themen besprechbar werden – und echte Verbindung wieder möglich ist.
Dafür biete ich drei Möglichkeiten an.
Wege der Zusammenarbeit.
Meine Methode: Die Kombination aus...
Kundenstimmen
Patricia
Ausgangslage:
Patricia ist Kinder- und Jugendcoach. Ihre Coachees kamen zu ihr nach Hause, wo sie einen separaten Coaching-Raum eingerichtet hatte.
Ziel:
Sie wollte ihre Selbstständigkeit professionalisieren. Sie wünschte sich Klarheit bezüglich ihrer Positionierung und eine Strategie, um auch finanziell mit ihrem Business weiter voranzukommen. Darüber hinaus fehlte ihr die Sicherheit, bestimmte Dinge umzusetzen.
Ergebnis:
Patricia hat heute eine eigene Praxis in bester Innenstadtlage. Sie hat sich ein erfolgreiches Business aufgebaut, das sie erfüllt und finanziell unabhängig macht.
Die ausführliche Empfehlung kannst du hier sehen: Testimonial Patricia
Thomas
Ausgangslage:
Thomas ist Führungskraft im mittleren Management eines DAX-Konzerns. Er hat eine neue Führungsposition mit noch mehr Verantwortung übernommen. Er fühlt sich durch die vielen Termine und Anfragen getrieben.
Ziel:
Thomas möchte wieder die Kontrolle über seinen Arbeitstag zurückbekommen. Er möchte sich nicht mehr getrieben fühlen, sondern selbst gestalten. Er will wieder Freude an seinem Job haben.
Ergebnis:
Thomas sitzt wieder in seinem Driver-Seat. Er kennt Methoden und Übungen, um sich nicht durch das Außen aus der Ruhe und seiner inneren Sicherheit bringen zu lassen.
Die ausführliche Empfehlung kannst du hier sehen: Testimonial Thomas
Thomas
Ausgangslage:
Thomas ist Führungskraft im mittleren Management eines DAX-Konzerns. Er hat eine neue Führungsposition mit noch mehr Verantwortung übernommen.
Ziel:
Thomas möchte wieder die Kontrolle über seinen Arbeitstag zurückbekommen und sich nicht durch das Außen getrieben fühlen.
Ergebnis:
Thomas sitzt wieder in seinem Driver-Seat. Er kennt Methoden und Übungen, um sich nicht durch das Außen aus der Ruhe und seiner inneren Sicherheit bringen zu lassen.
Die ausführliche Empfehlung kannst du hier sehen: Testimonial Thomas
Florian Mösch
SENIOR EXECUTIVE PROGRAM MANAGER (DEUTSCHE TELEKOM ISP)
Frau Schumacher hat mich in den letzten Monaten sowohl methodisch als auch persönlich entscheidend bei unserer Transformation unterstützt. Ihr Wissen und ihre langjährige Erfahrung sowie ihre Empathie und Sozialkompetenz waren dabei die Erfolgsfaktoren.
Klaus Werner
CFO (Telekom Deutschland)
Frau Schumacher hat mich dabei unterstützt, dass bereichsübergreifend im Sinne des Projekterfolges gearbeitet wurde.
Annika Milz
Leiterin Institutional management, Fidelity
Ich war wirklich sehr beeindruckt von Frau Schumachers Gesprächsführung und ihrer Geistesgegenwart. Chapeau!
Ulrich Hünermann
DIREKTOR POSTBANK IMMOBILIEN, TEAMAUFBAU & TEAMLEAD DEUTSCHE BANKGRUPPE
Über ihre Moderation unseres Workshops hat sie es geschafft, dass fünf Direktoren wieder an einem Strang ziehen und erkennen, welchen Mehrwert alle für einander haben.
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Während diesem Gespräch besprechen wir deine jetzige Situation, deine Ziele und schauen, ob es auch zwischenmenschlich passt.
Über mich
Nach meinem VWL-Studium stieg ich ins Controlling und Projektmanagement von DAX-Konzernen ein. Zahlen, Strukturen, Prozesse – das war meine Welt. Aber sobald Menschen ins Spiel kamen, wurde es… komplex. Konflikte bremsten Projekte, Missverständnisse lähmten Teams. Ich wollte verstehen, warum das so ist – und wie man es besser machen kann.
Also ließ ich mich zur Mediatorin ausbilden. Und da hat es Klick gemacht: Ich entdeckte eine Stärke in mir, die mir vorher nicht bewusst war – die Fähigkeit, Menschen in Verbindung zu bringen.
Was folgte, war ein konsequenter Weg in die Selbstständigkeit. Ich begann, Teams zu begleiten – oft im agilen Kontext – und stieß dabei auf das Konzept der psychologischen Sicherheit. Mir wurde klar: Der Raum, den ich in Mediationen und Konfliktklärungen schaffe, ist genau dieser Raum, in dem echte Verbindung, Offenheit und Entwicklung möglich werden.
Mein Wissensdurst führte mich weiter – bis hin zur Ausbildung im traumatherapeutischen Bereich, um die neurobiologischen Grundlagen menschlicher Reaktionen noch besser zu verstehen.
Heute bin ich eine der führenden Expertinnen für psychologische Sicherheit im deutschsprachigen Raum.
Ich bringe wirtschaftliches Denken, psychologisches Know-how und ein feines Gespür für Dynamiken zusammen. Und ich glaube fest daran: Jeder Konflikt lässt sich lösen. Ohne Drama. Aber mit Wirkung.
Im August 2023 ist mein Buch zum Thema Psychologische Sicherheit erschienen.
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FAQ
Natürlich. Dazu dient das kostenfreie Analysegespräch. Zunächst möchte ich dich und deine individuelle Situation in einem kurzen Telefonat kennenlernen, um herauszufinden, ob und wie ich dir weiterhelfen kann. Sobald ich weiß, was du benötigst, kann ich dir die groben Rahmenbedingungen nennen und wir entscheiden gemeinsam, ob wir dann in den nächsten Schritt gehen.
Die Dauer des Coachings ist individuell davon abhängig, wo du gerade stehst und wo du hin möchtest. In Abhängigkeit von deinem Ziel, gebe ich dir im kostenfreien Analysegespräch aber bereits eine Einschätzung, wie lange wir benötigen werden, um dieses Ziel zu erreichen.
Gleiches gilt für Anfragen zu Konfliktfällen. Jeder Konflikt ist anders. Nach dem Gespräch kann ich dir eine erste Einschätzung geben, wie lange es benötigt, um zu einer Lösung zu kommen.
Meine Kunden sind häufig unterwegs und meistens viel beschäftigt.
Damit das Coaching ortsunabhängig erfolgen kann, treffen wir uns digital in Video-Calls.
Ja, die Betreuung findet zu 100% durch mich statt.
Wir werden im kostenfreien Analysegespräch herausfinden, ob ich dir wirklich weiterhelfen kann. Nur wenn ich überzeugt davon bin, dass mein Ansatz zu dir und deiner Situation passt, wirst du ins Coaching aufgenommen.
Gleiches gilt für den Konflikt, den du gelöst wissen möchtest. Ich werde dir gezielt Fragen stellen, um danach sagen zu können, wie lange wir brauchen werden, um diesen Konflikt vom Tisch zu haben. Du wirst nicht die erste Person sein, die mir im Nachgang sagt „Ich hätte nie gedacht, dass das geht.“ Vor allem, wenn sich langjährige Konflikte in wenigen Stunden auflösen.
Der Preis ist von mehreren individuellen Faktoren, wie deiner Ausgangssituation, deinem Ziel sowie der Intensität der Betreuung abhängig. Dir sollte jedoch klar sein, dass mein Konzept sich stark von 0815 Coachingangeboten unterscheidet. Du wirst von mir persönlich sehr individuell betreut. Das ist der Schlüssel für den Erfolg meines Ansatzes. Sobald ich nach dem kostenfreien Analysegespräch deine Situation kennengelernt habe, wirst du die Gesamtkosten für dein individuelles Coaching-Programm erfahren.
Gleiches gilt für die Workshops. Jeder Konflikt, jedes Team ist anders. Und dabei ist jeder Konflikt lösbar - wenn man weiß, wie. Nach unserem Gespräch wirst du zu den Kosten der Begleitung eine Einschätzung mit einem konkreten Angebot von mir erhalten.
Ich bin Diplom-Volkswirtin, zertifizierte Wirtschaftsmediatorin und systemischer Coach. Weiterhin habe ich eine Ausbildung zum traumasensiblen Coaching gemacht und bin zertifizierter Coach für NI Neurosystemische Integration®, ganzheitlich-integrative Traumaarbeit.
Willst du deinen Konflikt lösen?
Hinweis: Pro Monat kann ich momentan nur begrenzt neue Kund*innen annehmen.
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