Du hast gelernt, stark zu sein. Jetzt darf es leicht werden.

Psychologische Sicherheit & Konfliktlösung. 

Du hast gelernt, stark zu sein. Jetzt darf es leicht werden.

Psychologische Sicherheit & Konfliktlösung. 

 ANALYSEGESPRÄch vereinbaren

Du hast erreicht, was viele sich wünschen – und trotzdem fühlt sich dein Leben gerade anstrengend an.
Zweifel, Unruhe und fehlende Klarheit, obwohl im Außen alles perfekt wirkt.

Was ist aber die eigentliche Ursache dahinter? Dein Job, schwierige Mitarbeiter in deinem Team, ungelöste Konflikte, deine Positionierung, deine Partnerschaft?

Ich helfe dir, herauszufinden, was dahintersteckt und begleite dich Schritt für Schritt dabei, wieder mehr Klarheit, Lebensfreude und Energie zu haben. 

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Dafür biete ich drei Möglichkeiten an. 

Wege der Zusammenarbeit.

Coaching/Mentoring 

Wir sprechen über deine Herausforderungen. Ich arbeite eng und vertrauensvoll mit dir zusammen und begleite dich auf deinem Weg.

Ganz ohne Drama oder spirituellen Schnickschnack. Aber mit Tiefe.

Konfliktklärung, -Coaching & -Moderation

Ungelöste Konflikte sind wahre Energievampire. Bei manchen schafft man es nicht selbst, sie zu lösen. Das ist kein eigenes Versagen, sondern liegt in ihrer Dynamik begründet. Ich unterstütze bei der Konfliktklärung und moderiere Konfliktgespräche.

Workshops mit deinem Team

Die Ursache für deine Unzufriedenheit liegt in deinem Team? Konflikte, Widerstände oder ständiges Nörgeln? Ich komme gerne zu euch und moderiere Team-Workshops. Wenn ihr an der Psychologischen Sicherheit bei euch im Team arbeiten wollt, begleite und unterstütze ich euch dabei, Vertrauen und Miteinander zu fördern. 

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Meine Methode: Die Kombination aus...

Psychologischer Sicherheit

Ich bin zutiefst davon überzeugt, dass Menschen nur dort ihr volles Potenzial entfalten können, wo sie sich sicher fühlen. Psychologische Sicherheit ist das Fundament für Vertrauen, Klarheit und Verbindung. Das, was wir in einem Team brauchen, um gut zusammen arbeiten zu können, brauchen wir auch in der Verbindung zwischen Coach und Klient. Nach diesem Prinzip arbeite ich. Mit dem einzelnen Menschen und mit Teams. 

Konfliktlösungskompetenz

Konflikte werden auf der Beziehungsebene gelöst. Im zweiten Schritt spricht man auf der Sachebene über Vereinbarungen, die getroffen werden müssen, um weiterhin miteinander leben und arbeiten zu können. Das ist ein Prozess und eine Fähigkeit, die man lernen und im eigenen Team oder zu Hause direkt anwenden kann. 

Struktur & Klarheit

Man spiegelt mir, dass ich ein strukturierter und klarer Mensch bin, der komplexe Dinge, leicht und verständlich zusammenfassen kann. Es fällt mir leicht, aus vielen Bäumen, den Wald wieder erkennbar werden zu lassen. Ich finde schnell die Ursachen und bringe Dinge auf den Punkt.  

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Kundenstimmen

Patricia


Ausgangslage:
Patricia ist Kinder- und Jugendcoach. Ihre Coachees kamen zu ihr nach Hause, wo sie einen separaten Coaching-Raum eingerichtet hatte.

Ziel:
Sie wollte ihre Selbstständigkeit professionalisieren. Sie wünschte sich Klarheit bezüglich ihrer Positionierung und eine Strategie, um auch finanziell mit ihrem Business weiter voranzukommen. Darüber hinaus fehlte ihr die Sicherheit, bestimmte Dinge umzusetzen.

Ergebnis:
Patricia hat heute eine eigene Praxis in bester Innenstadtlage. Sie hat sich ein erfolgreiches Business aufgebaut, das sie erfüllt und finanziell unabhängig macht.

Die ausführliche Empfehlung kannst du hier sehen: Testimonial Patricia

Thomas


Ausgangslage:

Thomas ist Führungskraft im mittleren Management eines DAX-Konzerns. Er hat eine neue Führungsposition mit noch mehr Verantwortung übernommen. Er fühlt sich durch die vielen Termine und Anfragen getrieben.

Ziel: 

Thomas möchte wieder die Kontrolle über seinen Arbeitstag zurückbekommen. Er möchte sich nicht mehr getrieben fühlen, sondern selbst gestalten. Er will wieder Freude an seinem Job haben.

Ergebnis: 

Thomas sitzt wieder in seinem Driver-Seat. Er kennt Methoden und Übungen, um sich nicht durch das Außen aus der Ruhe und seiner inneren Sicherheit bringen zu lassen.


Die ausführliche Empfehlung kannst du hier sehen: Testimonial Thomas

Thomas


Ausgangslage:

Thomas ist Führungskraft im mittleren Management eines DAX-Konzerns. Er hat eine neue Führungsposition mit noch mehr Verantwortung übernommen. Er fühlt sich durch die vielen Termine und Anfragen getrieben.

Ziel: 

Thomas möchte wieder die Kontrolle über seinen Arbeitstag zurückbekommen. Er möchte sich nicht mehr getrieben fühlen, sondern selbst gestalten. Er will wieder Freude an seinem Job haben.

Ergebnis: 

Thomas sitzt wieder in seinem Driver-Seat. Er kennt Methoden und Übungen, um sich nicht durch das Außen aus der Ruhe und seiner inneren Sicherheit bringen zu lassen.


Die ausführliche Empfehlung kannst du hier sehen: Testimonial Thomas

Florian Mösch

SENIOR EXECUTIVE PROGRAM MANAGER (DEUTSCHE TELEKOM ISP)

Frau Schumacher hat mich in den letzten Monaten sowohl methodisch als auch persönlich entscheidend bei unserer Transformation unterstützt. Ihr Wissen und ihre langjährige Erfahrung sowie ihre Empathie und Sozialkompetenz waren dabei die Erfolgsfaktoren.

Klaus Werner

CFO (Telekom Deutschland)

Frau Schumacher hat mich dabei unterstützt, dass bereichsübergreifend im Sinne des Projekterfolges gearbeitet wurde.

Annika Milz

Leiterin Institutional management, Fidelity

Ich war wirklich sehr beeindruckt von Frau Schumachers Gesprächsführung und ihrer Geistesgegenwart. Chapeau!

Ulrich Hünermann

DIREKTOR POSTBANK IMMOBILIEN, TEAMAUFBAU & TEAMLEAD DEUTSCHE BANKGRUPPE 

Über ihre Moderation unseres Workshops hat sie es geschafft, dass fünf Direktoren wieder an einem Strang ziehen und erkennen, welchen Mehrwert alle für einander haben.

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Während diesem Gespräch besprechen wir deine jetzige Situation, deine Ziele und schauen, ob es auch zwischenmenschlich passt.

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Über mich

Ich war lange Zeit die, die „funktioniert“ hat. Karriere gemacht, Ziele erreicht, Teams geführt. Und trotzdem: Innerlich war ich oft angespannt, zweifelnd, müde vom Funktionieren.

Nach meinem VWL-Studium war ich viele Jahre als Projektleiterin und Coach in DAX-Konzernen tätig. Dort habe ich hautnah erlebt, wie sehr Vertrauen, Klarheit und innere Stabilität darüber entscheiden, ob Menschen ihr Potenzial entfalten oder sich selbst im Weg stehen.

Und ich habe ich immer wieder gesehen, wie viele Menschen mit Selbstzweifeln kämpfen und müde sind, zu funktionieren – obwohl sie im Außen so stark und erfolgreich wirken.

Ich wollte tiefer verstehen, was Menschen wirklich brauchen, um sich sicher zu fühlen – in sich selbst und im Miteinander. Nicht zuletzt, um selber in dieser Ruhe und Klarheit anzukommen und mein Leben und das, was ich erreicht habe, genießen zu können.

Heute bin ich Coach, Autorin und Expertin für Psychologische Sicherheit. Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen dabei, wieder in Verbindung mit sich selbst und anderen zu kommen.

Nicht perfekt. Aber echt. Und genau das macht Veränderung möglich.

Im August 2023 ist mein Buch zum Thema Psychologische Sicherheit erschienen.

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Ja, ich möchte exklusive Einblicke zu dem Thema erhalten.

FAQ

Kann ich mich unverbindlich und kostenfrei über das Coaching informieren?

Natürlich. Dazu dient das kostenfreie Analysegespräch. Zunächst möchte ich dich und deine individuelle Situation in einem kurzen Telefonat kennenlernen, um herauszufinden, ob und wie ich dir überhaupt weiterhelfen kann. Sobald ich weiß, was du benötigst, kann ich dir die groben Rahmenbedingungen nennen und wir entscheiden gemeinsam, ob wir dann in den nächsten Schritt gehen.

Wie viel Zeit benötigt das Coaching?

Die Dauer des Coachings ist individuell davon abhängig, wo du gerade stehst und wo du hin möchtest. In Abhängigkeit von deinem Ziel, gebe ich dir im kostenfreien Analysegespräch aber bereits eine Einschätzung, wie lange wir benötigen werden, um dieses Ziel zu erreichen.

Wo findet das Coaching statt?

Meine Kunden sind häufig unterwegs und meistens viel beschäftigt. 
Damit das Coaching ortsunabhängig erfolgen kann, treffen wir uns vor allem digital in Video-Calls.
Diejenigen aus dem Kölner Raum können auch gerne in meine Räumlichkeiten kommen. Solltest du Interesse an einem Workshop haben, komme ich zu euch ins Unternehmen oder zu eurer Wunschlocation.

Werde ich wirklich von dir betreut?

Ja, die Betreuung findet zu 100% durch mich statt. 

Woher weiß ich, dass das Coaching funktionieren wird?

Wir werden im kostenfreien Analysegespräch herausfinden, ob ich dir wirklich weiterhelfen kann. Nur wenn ich überzeugt davon bin, dass mein Ansatz zu dir und deiner Situation passt, wirst du ins Coaching aufgenommen.

Was kostet das Coaching?

Der Preis ist von mehreren individuellen Faktoren, wie deiner Ausgangssituation, deinem Ziel sowie der Intensität der Betreuung abhängig. Dir sollte jedoch klar sein, dass mein Konzept sich stark von 0815 Coachingangeboten oder Online-Massenprogrammen unterscheidet. Du wirst von mir persönlich sehr individuell betreut. Das ist der Schlüssel für den Erfolg meines Ansatzes. Sobald ich nach dem kostenfreien Analysegespräch deine Situation kennengelernt habe, wirst du die Gesamtkosten für dein individuelles Coaching-Programm erfahren.

Welche Ausbildungen hast du gemacht?

Ich bin Diplom-Volkswirtin, zertifizierte Wirtschaftsmediatorin und systemischer Coach. Weiterhin habe ich eine Ausbildung zum traumasensiblen Coaching gemacht und bin zertifizierter Coach für NI Neurosystemische Integration®, ganzheitlich-integrative Traumaarbeit.

Willst auch du dein volles Potenzial ausschöpfen?

Hinweis: Pro Monat kann ich momentan nur begrenzt neue 1:1 Kund*innen annehmen.


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