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BIRGIT SCHUMACHER

- Expertin für Teamführung & Konfliktlösung -

WIRKSAMKEIT

Sie sind Unternehmer*in oder Führungskraft und wollen das Wachstum Ihres Unternehmens gestalten. Sie wollen die Leistung erhöhen, Innovation fördern und Ihre Talente behalten. Das sind einige der typischen Anliegen meiner Kunden. Der Weg dorthin sieht immer anders aus. Dafür gibt es kein Patentrezept, „Agil“ ist nicht die Lösung für alle Probleme.

Ich verfolge bei meiner Arbeit vier Prinzipien:

1. Wirksamkeit – Was erzeugt Wirkung und Nutzen im Sinne des Kunden? Ich mache Ihr Unternehmen nicht hübscher, sondern wirtschaftlicher.
2. Kleine Eingriffe mit großer Wirkung – Es gibt Hebel, die schnell viel verändern können. Daher arbeite ich nicht auf Basis von Tagessätzen.
3. Systemisch denken statt Schuldige suchen – Menschen verhalten sich immer in Bezug zu ihrem umgebenden System.
4. Beziehung – Ich setze auf echte Zusammenarbeit.

Birgit Schumacher

Leistungen

KONFLIKTLÖSUNG & COACHING

Für Menschen, die etwas verändern wollen.

MITEINANDER ARBEITEN

Haltung und Methode zeichnet das Miteinander aus.

Birgit Schumacher Portrait

BIRGIT SCHUMACHER

Dipl-Vw., Agile Coach & Wirtschaftsmediatorin

Was treibt mich an? Konflikte und Widerstände zu lösen ist für mich mehr als nur Arbeit. Es ist für mich eine Herzenssache zu einem „mehr an Miteinander“ in der Gesellschaft und innerhalb von Unternehmen beizutragen. Darüber hinaus zahlt sich Kooperation aus, dass hat nicht zuletzt der Nobelpreisträger John F. Nash mit seinem gleichnamigen Nash-Gleichgewicht in der Spieltheorie bewiesen.


Wie kam ich dazu?
Wandel ist das ganze Leben. Und immer nimmt man etwas mit aus dem was war und dem was ist.

Aus meinem VWL-Studium sind es zwei Erkenntnisse:

  • Komplexität sollte reduziert werden, um die Welt verständlicher zu machen.
  • Kooperation lohnt sich. Das bewies der Nobelpreisträger John F. Nash.

Aus meiner anschließenden Tätigkeit als Führungskraft, Wirtschaftsmediatorin und (Agile) Coach in verschiedenen Konzernen:

  • Der Umgang mit Konflikten macht den Unterschied im Miteinander.
  • Es braucht den Blick auf die Menschen UND auf die Systeme, die sie umgeben.

Aus meiner persönlichen Erfahrung:

  • Es braucht Mut, wenn man etwas verändern will, weil man dafür in die (Selbst-)Verantwortung gehen muss. 

KOOPERATIONEN

    KONTAKT

    Haben Sie Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an oder schreiben Sie mir eine e-Mail!

    Neven-DuMont-Straße 14, 50667 Köln