- Expertin für Teamführung & Konfliktlösung -

WIRKSAMKEIT

Sie sind Unternehmer*in oder Führungskraft und wollen das Wachstum Ihres Unternehmens gestalten. Sie wollen die Leistung erhöhen, Innovation fördern und Ihre Talente behalten. Das sind einige der typischen Anliegen meiner Kunden. Der Weg dorthin sieht immer anders aus. Dafür gibt es kein Patentrezept, „Agil“ ist nicht die Lösung für alle Probleme.

Ich verfolge bei meiner Arbeit vier Prinzipien:

1. Wirksamkeit – Was erzeugt Wirkung und Nutzen im Sinne des Kunden? Ich mache Ihr Unternehmen nicht hübscher, sondern wirtschaftlicher.
2. Kleine Eingriffe mit großer Wirkung – Es gibt Hebel, die schnell viel verändern können. Daher arbeite ich nicht auf Basis von Tagessätzen.
3. Systemisch denken statt Schuldige suchen – Menschen verhalten sich immer in Bezug zu ihrem umgebenden System.
4. Beziehung – Ich setze auf echte Zusammenarbeit.
Birgit Schumacher

Leistungen

KONFLIKTLÖSUNG & COACHING

Für Menschen, die etwas verändern wollen.

MITEINANDER ARBEITEN

Haltung und Methode zeichnet das Miteinander aus.

BIRGIT SCHUMACHER

Dipl-Vw., Agile Coach & Wirtschaftsmediatorin

Was treibt mich an? Konflikte und Widerstände zu lösen ist für mich mehr als nur Arbeit. Es ist für mich eine Herzenssache zu einem „mehr an Miteinander“ in der Gesellschaft und innerhalb von Unternehmen beizutragen. Darüber hinaus zahlt sich Kooperation aus, dass hat nicht zuletzt der Nobelpreisträger John F. Nash mit seinem gleichnamigen Nash-Gleichgewicht in der Spieltheorie bewiesen.

Wie kam ich dazu? Wandel ist das ganze Leben. Und immer nimmt man etwas mit aus dem was war und dem was ist.

Aus meinem VWL-Studium sind es zwei Erkenntnisse:

Komplexität sollte reduziert werden, um die Welt verständlicher zu machen.
Kooperation lohnt sich. Das bewies der Nobelpreisträger John F. Nash.

Aus meiner anschließenden Tätigkeit als Führungskraft, Wirtschaftsmediatorin und (Agile) Coach in verschiedenen Konzernen:

Der Umgang mit Konflikten macht den Unterschied im Miteinander.
Es braucht den Blick auf die Menschen UND auf die Systeme, die sie umgeben.

Aus meiner persönlichen Erfahrung:

Es braucht Mut, wenn man etwas verändern will, weil man dafür in die (Selbst-)Verantwortung gehen muss.

REFERENZEN

„Frau Schumacher hat uns als unser Agile Coach und Change Facilitator in den letzten Monaten sowohl methodisch als auch persönlich entscheidend bei unserer Transformation unterstützt. Dabei stellte sie ihr Wissen und ihre langjährige Erfahrung genauso in den Dienst des Teams wie ihre ausgeprägte Empathie und Sozialkompetenz für jeden Einzelnen.“
Florian Mösch, Senior Executive Program Manager, Deutsche Telekom Individual Solutions & Products

REFERENZEN

"Frau Schumacher schafft es, dass bereichsübergreifend im Sinne des Projekterfolges gearbeitet wird."
Klaus Werner, CFO Telekom Deutschland

REFERENZEN

"Ich war wirklich sehr beeindruckt von Frau Schumachers Gesprächsführung und ihrer Geistesgegenwart. Chapeau!"
Annika Milz, Head of Institutional Asset Management Germany, Fidelity International

REFERENZEN

"Wissenschaftler treffen auf Betriebswirte. Ein Spagat den Frau Schumacher mit Ihrer Art gemeistert hat."
Dirk Scheben, Leiter Finanz- und Rechnungswesen/Controlling Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)

REFERENZEN

"Wir brauchten den Blick von außen. Nach einem gemeinsamen Workshop gingen wir mit Lösungen und einem konkreten Plan für die Zukunft nach Hause."
Dr. Melanie Linden und Nicole Steinbüchel, Inhaberinnen Goodman`s

REFERENZEN

"Frau Schumacher motiviert Menschen mit einer spannenden Verknüpfung von Theorie und Praxis zu „Konflikten am Arbeitsplatz“. Alle haben profitiert. Vielen Dank für Ihren Einsatz!“
Carsten Effert, Fachbereichsleiter Beschäftigungsförderung AWO Kreisverband Köln e.V.

REFERENZEN

„Mit Frau Schumacher als Autorin für unsere Fachzeitschrift »Spektrum der Mediation« und unser Fachportal »Mediation aktuell« haben wir eine Partnerin gefunden, mit der wir unser gemeinsames Ziel – mediative Kompetenzen bekannter zu machen – professionell und wertschätzend verfolgen können.“
Anna Metzner, Geschäftsführerin Wolfgang Metzner Verlag