Psychologische Sicherheit ist für Teams wichtig. Ohne diese Sicherheit wird ein Team niemals das leisten können, was eigentlich in ihm steckt.
Und was ist das für ein Tierchen, diese psychologische Sicherheit?
➡️ Es ist dein Gefühl von Sicherheit in einer Gruppe, das dich sagen lässt, was du denkst.
➡️ Es ist das Gefühl, das dir erlaubt, Dinge auszuprobieren, die du vorher noch nie gemacht hast.
Alles, ohne die Angst haben zu müssen, verurteilt zu werden.
„Ja, aber bei uns in der Firma ist noch nie jemandem der Kopf abgerissen worden, wenn er einen Fehler gemacht hat. Und natürlich darf jede*r hier seine Meinung sagen.“
Du glaubst also, dass das Umfeld hier NICHT die Ursache dafür ist, dass Mitarbeitende still sind und sich nicht trauen auch mal neue Aufgaben anzunehmen?
Es liegt an den einzelnen Menschen? Weil es auch andere Kollegen und Kolleginnen gibt, die sich einbringen und Verantwortung übernehmen. Das ist schließlich der Gegenbeweis?
Selbstverständlich kannst du von dieser logischen Schlussfolgerung überzeugt bleiben. Es wird nur nichts an deiner jetzigen Situation mit deinem Team ändern.
Solltest du aber ein Team haben wollen, mit dem du Spaß haben wirst, gemeinsam nach vorne zu gehen, dann lade ich dich ein, neugierig für eine weitere Sichtweise zu sein:
Wir Menschen sind unterschiedlich. Ein Umfeld, in dem sich der eine behaupten kann, ist für jemand anderen unsicheres Terrain.
Wir alle haben eine Vergangenheit, über die wir mehr oder weniger innere Sicherheit bekommen haben. Wir haben Erfahrungen gemacht, die uns in unserer Selbstsicherheit haben wachsen oder kleiner werden lassen.
Es ist jedoch möglich ein Umfeld zu schaffen, in dem sich ALLE Menschen sicher fühlen und so ALLE Menschen ihr Potenzial ausleben können.
Und ich verspreche dir, in einem solchen Umfeld, werden selbst die Menschen, die du jetzt schon als „High Performer” bezeichnest, noch einmal ganz andere Seiten an sich entdecken, die sie auf eine andere Art und Weise noch stärker werden lassen.
Schreib mich gerne an, wenn du merkst, dass dieser Beitrag bei dir etwas ausgelöst hat und du das Bedürfnis hast, dazu einmal zu sprechen.